01 · Vertellen
Wat gaat goed?
Waar schuurt het?
We luisteren naar de context van jullie team. Naar wat jullie willen behouden en waar ruimte is voor verandering.
Een eerste stap, samen
Laten we
kennismaken.
Wat speelt er in jullie team? In een vrijblijvend gesprek luisteren we naar jullie verhaal en verkennen we wat er kan groeien.
Je hoeft je vraag nog niet helemaal scherp te hebben. Een situatie die schuurt, een wens of een eerste idee is genoeg om te beginnen.
- Ruimte voor jullie situatie
- Samen kijken wat passend is
- Een gesprek zonder verplichtingen
Een open gesprek.
Nieuwe mogelijkheden.
Vertel ons iets over jezelf.
Laat weten wie je bent en waar je over wilt praten. We stemmen daarna samen een geschikt moment af.
Liever direct mailen? info@positivimpact.nl
Alle ruimte voor jullie verhaal
Een goed gesprek
begint met luisteren.
Vertel ons wat je bezighoudt. We stellen vragen, denken mee en kijken samen welke volgende stap bij jullie situatie past.
Wat je kunt verwachten
Jullie verhaal is
het vertrekpunt.
Wat gaat goed?
02 · Verkennen
Samen de vraag
helderder maken.
We kijken naar jullie wensen en de patronen die je herkent. Wat zou een open cultuur voor jullie kunnen betekenen?
03 · Vooruitkijken
Een volgende stap
die bij jullie past.
Dat kan een compleet traject zijn, een losse bouwsteen of eerst meer inzicht in wat er speelt. Samen bespreken we de mogelijkheden.
Nog even oriënteren?
Ontdek hoe
we werken.
Van de Open Cultuur Scan tot oefenen met feedback en het borgen van nieuwe gewoonten: onze aanpak verbindt inzicht aan het dagelijkse werk.